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2018年度师训干训工作计划
发布日期:[2018-01-18 11:01]
一、指导思想
        以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平,加强师德师风建设,以培养高素质教师队伍,倡导全社会尊师重教为目标,抓好教师培训和教育干部培训,完善培训体系,加快教育现代化,为提升亳州市中小学校长和教师队伍的整体素质和专业水平,为亳州基础教育改革与发展提供强有力的人才保障。

二、工作目标
         认真学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕“十三五”师训、干训目标任务,创新培训工作模式,加强培训工作的组织能力和培训能力,完善培训体系制度,开展高效精准培训,努力开创全市师训干训工作新局面,为亳州教育又好又快发展作出新贡献。

(一)创新培训运行机制
        落实师训干训培训管理体制,建立市县区校部门合作机制。市级统筹协调、县级组织管理、学校支持落地,市县区校协同运用,逐步形成主体明确,权责清晰,有效衔接的培训组织实施体系。
(二)完善培训体系制度
        建立和完善责任主体制度,推进资源集成和多方协同,落实问题清单、任务清单和责任清单,形成责任明晰协同推进的工作体系制度。加强教师和校长专业发展支持服务体系建设,推动管理平台建设、团队建设和资源建设,建立健全教师和校长培训制度体系。
(三)开展高效精准培训
        围绕全市基础教育改革发展和教师工作、校长专业发展新形势新要求,以专业引领,自主发展双轮驱动,坚持问题导向和需求导向,面向全员,遵循教师和校长专业成长规律,优化培训内容、创新培训模式,开展高效精准培训,加强过程监测和绩效评估,不断提高培训质量和培训工作专业化水平。

三、主要任务

(一)教育干部培训
1.适时举办初中校长任职资格培训班,培训80人。
2.适时举办村小校长提高培训班,培训130人。
3.适时举办亳州市校长高级研修班异地高校高端研修,拟安排在异地知名高校举办,培训60人。
4.落实《亳州市教育局关于“十三五”中小学校校长培训工作的意见》(教人[2017]168号)要求,启动推动亳州市校长全员培训,确保“十三五”期间,面向全员轮训一遍。

(二)教师培训
1.着力提升农村学校教师教育教学水平,适时举办村小教师访名校项目,培训130人。
2.适时举办全市初中骨干班主任研修项目,培训130人。
3.拟于6至10月份举办全市幼儿园、小学、初中教师继续教育集中培训,培训41155人。
4.拟于3至12月份举办全市中小学、幼儿园、中职教师远程培训,培训教师19667人。

(三)国培计划、省级培训
         着力推进国培计划、省级培训,拟国培计划培训8279人,省级培训262人。

(四)公需科目培训
         与有关部门协调做好2018年我市中学教师和非教育系统各类企事业单位专业技术人员公需科目培训工作,计划培训4000人。
         2018年是党的十九大胜利召开后的第一年,学校将进一步加强领导,落实责任,突出转好质量提升,确保2018年各项工作任务顺利、高效、圆满完成。





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亳州市教师进修学校

2018年元月
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